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 それぞれの役割をもっている |
| 複数のスキルを有している |
| 役割認識をもち責務を果たす |
| 各メンバーがお互いにサポートし合う |
| チームメンバーで協力する |
継続的な問題点を話し合い情報を
共有する |
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＜利点＞
・広範囲の知識と経験の基盤ができる
・チームメンバーがプロセスを知っている
・仕事に対する満足度アップにつながる
・仲間と共に解決案を検討評価できる
・変化を実現できる
・チームメンバーは役割・責任があること
を自覚できる
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＜有効なチーム＞
・適切なリーダーシップ
・目的について広範囲な知識がある
ファシリテーター（サポーター）
・相応しいメンバー
専門分野の知識があり発言ができる
・自分自身の問題として深く関わり取り
組む姿勢
・創造性豊かであること
固定観念にとらわれず斬新なアイデア
が出せる |
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